Według ogólnopolskiego badania przeprowadzonego przez Clue PR wśród kobiet na kierowniczych stanowiskach, aż 29% badanych uważa, że musi starać się bardziej niż mężczyzna by osiągnąć to samo.
Kobiety w biznesie wciąż spotykają się ze zjawiskiem szklanego sufitu. Staranie się o awans jest dla niemal połowy respondentek ogromnym wyzwaniem – bez znaczenia, czy decydentem jest kobieta czy mężczyzna.
Polecam zapoznać się z poniższym raportem – dane mówią same za siebie…